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短時間で試験に合格する
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選択可能の三つバージョン
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SAP C_HCMP 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 給与計算プロセス | <= 10% | - 通常の給与計算と臨時給与計算の実行 - 遡及計算と修正処理 |
| トピック 2: 平均値計算処理 | <= 10% | - 給与計算プロセスでの適用 - 平均値計算ルールの設定 |
| トピック 3: 賃金種別と休暇の評価 | 11% - 20% | - 休暇および勤怠データの評価処理 - 賃金種別の設定とグループ化 |
| トピック 4: 給与計算の按分処理 | <= 10% | - 期中の変更に伴う按分計算 - 按分計算の方式と設定 |
| トピック 5: 人事計算ルール | 11% - 20% | - ルールの設定と使用方法 - 給与計算スキーマとの連携 |
| トピック 6: 給与計算の基礎 | 11% - 20% | - 基本用語と構造 - 給与計算処理の基本概念 |
| トピック 7: 勤怠データに基づく賃金種別の選択 | <= 10% | - 勤怠データの賃金種別への変換処理 - 勤怠管理機能との連携 |
| トピック 8: 給与計算の基本要素 | <= 10% | - 給与エリア、計算期間、管理レコード - 給与計算における組織上の所属設定 |
| トピック 9: 給与計算後の業務 | 11% - 20% | - 給与計算関連のレポート作成と評価分析 - 財務会計システムへの転記処理 |
SAP Certified - SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA 認定 C_HCMP 試験問題：
問題 #1
Which settings can limit the retroactive accounting depth of SAP payroll? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. The "Earliest retroactive accounting period" in the Payroll control record
B. The start date of the current payroll period
C. The start date of the current data record for Basic Pay (infotype 8) for the personnel number
D. The hiring date stored for the personnel number
E. The "Earliest personal retroactive accounting date" stored in the Payroll Status infotype (0003) for the personnel number
問題 #2
Which function in sub schema XBDO (basic data) checks if all master data has been completely imported?
A. GON
B. UPD
C. ENAME
D. WPBP
問題 #3
Which secondary wage types are available for average calculation?
A. /840 to 1845
B. /801 to /816
C. /201 to /232
D. /001 to /002
問題 #4
Which of the following infotypes are imported by function WPBP? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. 2001
B. 0008
C. 0015
D. 0001
E. 0007
問題 #5
In what customizing table do you group employees for use in personnel calculation rules (PCRs)?
A. V_001P_K
B. V_503_B
C. V_T511
D. V_512W O
解説：
| 問題 #1 正解： A、D、E | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： B、D、E | 問題 #5 正解： A |
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