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選択可能の三つバージョン
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ASIS ASIS-CPP 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Crisis Management: This section of the exam measures the skills of Crisis Response Coordinators and focuses on incident response and management. It covers the preparation and planning for organizational responses to incidents, as well as the assessment and prioritization of threats to mitigate potential consequences. A key skill measured is the ability to develop effective crisis response plans.
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| トピック 2 | - Business Principles and Practices: This section of the exam measures the skills of Business Administrators and focuses on fiscal responsibility through budget management and financial controls. It covers the development and implementation of policies, procedures, and directives to achieve organizational objectives. Candidates will be assessed on their ability to measure and improve organizational productivity, as well as maintain an ethical climate in compliance with regulatory requirements. A critical skill tested is the development of effective budgeting strategies.
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| トピック 3 | - Physical Security: This section of the exam measures the skills of Facility Security Officers and covers conducting facility surveys to determine the current status of physical security. Candidates will be tested on their ability to select, implement, and manage physical security strategies to mitigate security risks. A key skill measured is the ability to conduct thorough facility security assessments.
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| トピック 4 | - Investigations: This section of the exam measures the skills of Investigation Managers and addresses the management of investigative operations. It covers evidence collection, preservation, and disposition, as well as the use of specialized tools and techniques in investigations. Candidates will be evaluated on their ability to conduct investigative interviews and manage complex investigative processes. A key skill measured is the ability to identify and implement appropriate investigative strategies.
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| トピック 5 | - Personnel Security: This section of the exam measures the skills of Human Resource Managers and focuses on developing and managing background investigation processes for hiring, promotion, and retention. It also covers the implementation of policies and procedures to protect individuals in the workplace against human threats such as harassment and violence. A critical skill assessed is the ability to develop comprehensive background check procedures.
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参照：https://www.asisonline.org/certification/certified-protection-professional-cpp/
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