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HRCI PHRca 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Leaves of Absence and Benefits: This area measures the skills of HR Managers in administering employee leaves of absence and benefits programs. Candidates will learn about various types of leave, including Family and Medical Leave Act (FMLA) provisions, short-term disability, and other benefit offerings. The focus is on ensuring compliance with relevant laws while effectively communicating benefits options to employees.
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| トピック 2 | - Compliance and Risk Management: This domain targets HR Managers and focuses on ensuring organizational adherence to laws and regulations while managing risks. Candidates will study compliance frameworks, internal controls, and risk assessment methodologies.
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| トピック 3 | - Employment Lifecycle and Employee Relations: This domain assesses the competencies of Human Resources Managers in managing the employment lifecycle and fostering positive employee relations. Candidates will examine processes from recruitment to onboarding, performance management, and termination. The section also emphasizes effective communication strategies, conflict resolution, and maintaining a positive workplace culture, highlighting the importance of employee engagement and retention.
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| トピック 4 | - Health, Safety, and Workers’ Compensation: This section evaluates the knowledge of the target professionals regarding workplace health and safety regulations. Candidates will explore Occupational Safety and Health Administration (OSHA) guidelines, risk assessment practices, and workers' compensation processes.
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| トピック 5 | - Compensation
- Wage and Hour: This section of the exam measures the skills of Compensation Analysts and covers key concepts related to employee compensation structures and wage regulations. Candidates will explore various compensation strategies, including salary structures, incentive programs, and compliance with wage and hour laws. A critical focus is placed on understanding the Fair Labor Standards Act (FLSA) and its implications for employee classification and overtime pay.
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参照：https://www.hrci.org/certifications/individual-certifications/phrca
選択可能の三つバージョン
弊社はお客さんの需要を満たすために、三つのバーオンを準備します。PDF版、ソフト版、オンライン版があります。それぞれのメリットがあります。あなたは自分の好きに選択できます。PDF版は紙でプリントして、学習時にメーモをつけます。ソフト版は複数のパソコンで利用でき、windowsシステムのみに運行できます。オンラインテストエンジンはどんな電子設備で利用されます（Windows/Mac/Android/iOS対応）。同時に、オフライン使用をサポートします。
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