Oracle 1z1-420

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Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials 認定 1z1-420 試験問題:

1. Which two statements regarding the creation of a performance document are true?

A) An HR Specialist can mass-create performance documents by using eligibility profiles.
B) A worker can create his or her own performance document.
C) An HR Specialist can create a performance document on behalf of a manager.
D) An organization owner can create performance documents for workers in his or her organization.

2. Which two statements are true about organization goals?

A) They can be transferred from one organization owner to the organization owner of a different organization.
B) They can be transferred from one organization owner to another.
C) They can be shared with people in the organization and with those outside the organization.
D) They can be seen by anyone in the organization hierarchy.
E) They can be seen by anyone in the organization after being published.

3. Identify three setup tasks required to be performed before Fusion Goal Management is launched to manage goals.

A) Mass-assign goals.
B) Manage worker goal setting lookups.
C) Manage value sets (if flex fields are deployed for goals).
D) Manage goal library.
E) Manage goal management notification.

4. Identify four modules with which Fusion Goal Management is integrated.

A) Fusion Talent Review
B) Fusion Profile Management
C) Fusion Benefits
D) Fusion Payroll
E) Fusion Performance Management
F) Fusion Network at Work
G) Fusion Compensation

5. You have specified the minimum number of participants for each role in the performance template. While creating the performance document, you _________.

A) Can add more than two more participants over and above the minimum number specified for the
B) Can add only one more participant over and above the minimum number specified for the role
C) Cannot add any more participants over and above the minimum number specified for the role
D) Can add only two more participants over and above the minimum number specified for the role

質問と回答：